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账户处于正常的运转状态下。
公司交纳社保医保如显示已参保，说明相关社保医保账户处于正常的运转状态下，没有出现被冻结的问题。
需要本人到参保的社会保险经办机构核对修正，即可在新公司继续参保。
怎么才知道社保已合并
在一个单位买了社保，换单位后社保可以办理转移。
在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。若新公司跟旧公司不在同一城市，在新参保地参保后，可以向新参保地提出社保转移申请，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。
社保转移办理流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
综上所述，换公司了社保可以办理转移。在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。职工的社保并不会因为更换了用人单位就重新开始计算缴费年限，从原用人单位离职之后，原用人单位就会把职工的社保进行封存或者流入人才市场，参加新工作后继续缴纳社保即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
社保已合并的情况如下：
1、以职工身份参加的社保会自动合并，因为国家建立了全国统一的个人社会保障号码，以该号码参加的职工基本养老保险、基本医疗保险等会自动合并；
2、不同地方的社保可以合并，需要携带证明材料到当地社保机构申请参保凭证，再向新的社保经办机构提出转移申请，新社保机构审核后办理转续手续；
3、跨省流动就业时，可在新就业地建立新的社保关系，并由用人单位提出转移申请，社保经办机构审核后办理转移接续手续；
4、家里缴纳了新农保和社保的，可以办理账户合并手续，之后选择其中一种社保缴纳方式进行缴纳。
社保合并的影响：
1. 缴费记录整合：合并后，个人在不同地区的社保缴费记录将整合在一起，便于管理和查询；
2. 统一账户管理：个人社保账户将统一管理，简化了跨地区转移接续的手续；
3. 权益保障增强：社保合并有助于保障个人权益，特别是在养老保险、医疗保险等方面；
4. 提高社保效率：合并操作有助于提高社保管理的效率和服务质量；
5. 便利流动人口：对于经常跨地区流动的劳动者来说，社保合并大大方便了社保办理流程。
综上所述，社保合并的情况包括职工身份参加的社保自动合并、不同地方的社保可以合并、跨省流动就业时可办理转移手续、家里缴纳了新农保和社保可选择一种方式进行缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
关于“公司交社保显示以参保”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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